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行政、立法協調會報今（27）日將討論周休二日方案，主要爭議點在於，勞團不接受勞動部提出的「一例假、一休息日」，政院正考慮是否兩天都算例假。

先前政院已恢復馬政府時期有意刪除的七天國定假日，待勞動部修改勞基法，明確規定「每工作七天可有兩天假」，落實真正的勞工周休二日後，再來縮減國定假日。

在國定假日方面，政院態度是，不管公務員或勞工，全國統一放假11天，但讓勞工可多放一天勞動節。政院官員說，合理的國定假日放法，就是全國統一，而不是家長跟小孩，或是老師、學生各自放假。

不料，勞團不滿勞動部訂出兩天假為一例假、一休息日，休息日出勤可有雙倍工資等規劃；資方也質疑政府誠信，今天七大工商團體負責人將連袂發出「資方怒吼」，要求政府務必在10月1日前，完成修法，否則資方將撕破臉，全面退出勞資協商。

政院官員表示，目前勞動部尚未把周休二日方案送到行政院，今天透過行政立法協調會報，與黨籍立委討論如何認定這兩天假。因立院本會期將在7月中休會，「立法很趕」，今天也會與民進黨團確認，是否排入臨時會處理，或列入9月新會期的優先法案。

依照勞動部規劃版本，勞工周休二日的兩天假，一天是例假，一天是休息日，休息日出勤要給雙倍工資，例假日出勤則依現在規定，給予加班費。

不過，勞團質疑，公務員周休二日就是兩天的例假，既然要全國統一，為何勞工的假要做區分？

政院表示，會儘可能調和勞資需求，根據最大多數人的需要做決定，但也會針對某些特殊行業，如三班制輪休的勞工，周休二日時間不固定，或是一些周休二日非落在六、日者，考慮給予特別處理，看看是否允許補假，或是另給補償。

官員強調，周休二日的精神在於減少工時，讓國人可兼顧工作、休息與家庭生活，而產業界也可兼顧生產需求；核心問題應該擺在這兩天怎麼休，而不是國定假日要刪或恢復幾天，盼勞資都願意理解。

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